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带着一亿年终奖回家过年

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带着一亿年终奖回家过年:第108章 家人都不太合适

杨帆走到门边,对着镜子整理了一下自己的表情,确保看不出任何异样。 然后,深吸一口气,推开房门,像个没事人一样,缓步走下楼梯。 客厅里,关于开店的讨论已经到了尾声。 周进正拿着个小本子,跟杨建国和林母他们确认着开店需要采购的厨具清单。 周瑶和小雅则凑在一起,叽叽喳喳地讨论着店招LOGO要用什么字体和颜色。 看到杨帆下楼,林小雨第一个抬起头,那双清亮的眸子里带着一丝关切。 “哥,你……找到东西了吗?” “嗯,找到了。” 杨帆随口应了一句,很自然地走过去,在刚才自己坐的那个沙发角落里重新坐下。 他的动作很放松,姿态也很随意,就像刚刚真的只是上楼拿了个东西一样。 没有人察觉到任何异常。 杨帆端起林小雨早就为他续好的热茶,轻轻喝了一口。 温热的茶水顺着喉咙滑下,让他那颗因为兴奋而狂跳的心,也渐渐平复了下来。 他的目光,看似随意地在客厅里扫过,实则已经锁定了他准备的第一个“实验目标”。 就从……最亲近的人开始吧。 “扫描。” 他将视线,缓缓地、不着痕迹地,落在了正意气风发地和三叔讨论着明天进货单的父亲,杨建国身上。 视线聚焦。 一秒。 两秒。 三秒。 杨帆在心中,轻轻地、带着一丝期待与紧张,默念出了那个词。 “扫描。” 话音落下的瞬间,一个只有他能看到的淡蓝色光幕,瞬间在父亲的身侧展开。 【姓名】:杨建国 【当前状态】:菜摊经营者 【可投资项目】:“东源市场蔬菜摊位”升级扩张 【项目潜力评级】:C-(传统行业,增长空间有限) 【投资建议额度】:10,000-30,000元 【预期回报周期】:6-12个月 【风险指数】:6(中等) 【关键短板】: 1.经营观念传统,缺乏创新意识。 2.数字化能力弱(不会使用电商/线上营销)。 3.客户拓展能力差(严重依赖自然客流)。 4.成本控制意识淡薄。 【推荐赋能道具】: 《现代零售管理思维》(售价120投资币) 《基础数字化营销》(售价80投资币) 《客户关系拓展技巧》(售价60投资币) 【系统备注】:目标人物存在多项核心短板,需多项道具辅助,建议在累计获得300投资币后再考虑投资。 “果然……” 杨帆看着那一连串的短板分析,心里暗自点头。 系统给出的评价非常客观。 父亲这一辈子都是老实巴交的庄稼人和建筑工人,让他突然转型去做生意,还玩转线上线下,确实太难了。 “老爸这个项目……短板太多,需要三个道具才能补上,我现在一个投资币都没有。” “PASS!!!” 杨帆心中有了决断,目光自然地移向了厨房门口,正在和林母说话的母亲王秀英。 再来一次。 “扫描。” 【姓名】:王秀英 【当前状态】:“豆米火锅”店预备法人/经营者 【可投资项目】:“豆米火锅”餐饮店 【项目潜力评级】:B-(特色餐饮有潜力,但经营者核心能力是主要制约因素) 【投资建议额度】:30,000-100,000元 【预期回报周期】:4-8个月 【风险指数】:5(中等) 【关键短板】: 1.从未独立经营过店面,管理经验为零。 2.财务知识匮乏,易出现账目核算混乱。 3.缺乏标准化流程意识,出品口味依赖个人发挥。 4.危机应变能力弱,遇突发情况可能慌乱。 【推荐赋能道具】: 《门店运营管理从零到一》(售价150投资币) 《餐饮业财务入门》(售价100投资币) 《标准化流程建立》(售价80投资币) 《危机处理基础》(售价60投资币) 【系统备注】:项目成功需要至少两项核心道具(门店管理与财务入门)作为支撑,否则盈利达标概率低于40%。 “妈的情况比爸好一点,潜力评级到了B-,但需要的投资币更多了。” 杨帆微微皱眉。火锅店这个项目本身是好的,但母亲作为经营者,短板同样明显。 “风险还是偏高,先放一放。” 他的目光继续移动,落在了三叔杨建民身上。三叔正憨厚地笑着,听着杨建国说话。 “扫描。” 【姓名】:杨建民 【当前状态】:菜摊帮工/体力劳动者 【可投资项目】:无明确项目(系统判定:缺乏独立经营能力与意愿) 【项目潜力评级】:D(不适合作为直接投资对象) 【系统建议】:可作为优秀执行者参与他人项目,不建议作为投资主体。 【关键短板】: 1.决策能力弱,习惯听从指挥。 2.商业嗅觉差,无法识别机会。 3.学习能力一般,新技能掌握慢。 【推荐赋能道具】:《执行力强化》(50投资币)、《基础商业认知》(80投资币) 【系统备注】:投资回报率达标概率低于30%,不推荐首投。 看到三叔的面板,杨帆并不意外。 三叔就是个老实本分的普通人,让他去主导一个商业项目,确实是强人所难。 他又顺势扫描了三婶李翠花,结果和三叔大同小异,潜力评级同样是D,系统不建议作为投资主体。 那么,作为火锅店核心技术的林母呢? 杨帆的目光转向厨房,落在了正在和王秀英一起洗碗的林秀兰阿姨身上。 “扫描。” 【姓名】:林秀兰 【当前状态】:“豆米火锅”店预备主厨 【可投资项目】:无(系统判定:角色定位为专业技术人员,非经营者) 【系统建议】:可投资其以“技术入股”形式参与的餐饮项目,但必须有专业的管理团队配套。 【关键优势】: 1.厨艺精湛,产品核心竞争力有保障。 2.工作态度认真负责,品质稳定。 【关键短板】: 1.性格温和内向,缺乏领导力。 2.只会埋头做事,不懂经营策略。 【推荐赋能道具】:《领导力启蒙》(100投资币)、《从技术到管理》(120投资币) 【系统备注】:作为项目的技术核心,价值极高。但单独投资该对象,风险巨大。 “果然,术业有专攻。”杨帆心想,“林阿姨是最好的厨师,但不是最好的老板。”