全部任命完毕之后，陈卫民和范长江站起来，笑道：“好了，我们这两个非执行董事的任务完成了，张总，这里就交给你了，我和范局就不在这讨嫌了。” 所有新任管理层全部站了起来，“陈董，那我们就先开个会，捋一捋最近的主要工作。” 陈卫民和范长江出了大会议室，又进了小会议室。 刘自明已经在会议室里等着了。 范长江说道：“陈董，能不能给我半小时？” 陈卫民一听就知道范长江想干什么。 他要先去做三人的工作，让他们尽量配合自己，否则，陈卫民真的要开除人了，传出去，对三人的名声不利。 尤其是姚辉，屁股底下全是屎，市里想帮他都帮不了。 陈卫民坐下后，王慧仪给陈卫民端来了茶水。 刘自明说道：“这几天我也打听了一下这三个人，能力都很强，就是思想很落后，跟不上时代的发展了。” “所以，咱们尽量废物利用，不过先说好哈，你要是觉得不好用，随时都能开了他们。” “放心吧，我可不像张总那样好说话，对了，我想从半导体公司带一批人回去。” “为什么？” 刘自明苦笑道：“老板，缺人啊。” 是啊，缺人啊。 光明系成立的时间太短了，缺少底蕴，所有人才要么是从社会上招聘，要么是自己培养，但是人才队伍建设一直跟不上光明系的发展速度。 而这次划拨给半导体公司的两厂加一个研究院，有大量的高素质管理人才。 现在三个单位合并成一个了，根本用不上这么多管理人员，至少能够精简出上千人。 所以，刘自明就想把这帮人带回京城，充实集团公司和子公司的管理层。 “那你和老张商量，我没意见。” “只要你同意，老张那边没不同意的道理，他也和我说过，半导体的管理层太臃肿了。” 刘自明又想起来了一件事，“王总监前段时间跟我反映过一个问题，我感觉非常重要。” “什么事？” “内外职工工资差异化问题，已经到了不得不解决的地步了。” “工资差异化？”，陈卫民感觉好像有人跟他提过这件事，当时自己也觉得很重要，但是自己一直腾不出手解决。 “对，苏联和德国籍的员工收入，是国内职工收入的好几倍，已经引起了国内职工的不满，这事还挺棘手。” “老胡他们几个是什么意见？” “胡总和苏总觉得，国内职工太较真了，他们的收入已经比国内同行业高了一倍以上还不满足。” 不患寡而患不均。 大家都是干同样的工作，凭什么一个苏联职工一个月能拿上千美元，听说苏联国内他们的家属还有粮食补助。 这种声音，普遍存在于中下层职工中间，因为到了高层，他们的收入已经几乎等同于外国籍员工的收入。 “你是什么意见？” “我们公司的薪酬体系确实要变化一下，职务晋升要明确一下，有些大学生毕业一年，收入没什么变化，很多人的心气已经受到了严重影响。” 大学生的目光比普通人要长远一些，如果他们看不到出人头地的前景，很多人要选择离开光明了。 幸好今天刘自明跟自己聊了，要不等将来出了问题再亡羊补牢，可能要损失很多人才。 “有什么具体措施吗？” “我和王杏商量了一下，可以把国企的那套技术职称和级别套用过来，给大家一条晋升的途径，例如车间工人就按照学徒工、初级技工高级技工这一套，技术人员用工程师高工这一套，管理人员用行政级别这一套。” 陈卫民笑道：“这个法子不错，你回去后，和王杏，再加上他们三个人一起搞个方案。” “好，我现在是真期待他们三个人能同意老板的安排。” 两人正说着话，范长江带着三人进来了。 三人坐在陈卫民对面，一句话都不说。 刘自明说道：“范局，陈董，那我宣布集团公司的文件？” 两人都说了声好。 “经集团公司研究，决定，任命姚辉为华夏光明集团公司人事部部长，任命李超为华夏光明集团公司财务部部长，任命张小军为华夏光明电子公司副经理。” 三人低着头一句话都不说。 范长江说道：“老姚，你带头表个态。” 姚辉一脸灰败。 他本以为市里不会任陈卫民胡闹。 他本以为为了稳定，陈卫民不敢胡闹。 但是，他本以为的全错了。 人家陈卫民快刀斩乱麻，直接把他们三人调走，自己连闹事的机会都不给。 如果不听从陈卫民的命令，市里也会安排他们，但是职务并不好。 而且，陈卫民还有一个大杀招---工资收入。 陈卫民说道：“你们每个人可以带二十名以上的帮手去京城，京城那边负责解决住房，收入和其他公司员工相同。” “我们能不能考虑考虑？” “好，十分钟。” “你……” “我的家属怎么办？” “想跟着一去京城，属于政府序列的，公司负责协调燕京相关部门接纳，孩子读书的，那边有学校，没工作的家属，在集团公司内部解决。” 三人又低下了头。 陈卫民看着手表，说道：“好了，时间到了，我需要一个明确的答复。” 三人犹犹豫豫扭扭捏捏的点了点头。 陈卫民笑道：“你们也别觉得委屈，你们知道刘总以前是什么级别吗？我告诉你们，副师级干部，和你们级别差不多，甚至还高半级。” 大家好奇的看着刘自明，刘自明自我介绍道：“我以前是武警水电部队的副支队长。” 三人心里终于平衡了一分。 “好了，既然大家都同意了，老刘，你先让他们三人帮你把管理人员选好，不过要征求大家的意见哈，不能强行把大家带到京城去。” 范长江问道：“陈董，你们要分流人员？这可不符合文件精神。” 陈卫民笑道：“不是分流，而是半导体的管理层太多，我们集团公司和下属子公司缺人才，所以邀请大家去京城工作，如果不去，我们也不强求。” “这还差不多。”