张涛很积极，三天后交了一份二十页的报告。 核心观点就是：企业搜索业务应该独立运作，引入战略投资，加快商业化。 报告写得很有水平，数据详实，逻辑清晰。 如果贾瀞雯不知道背后的意图，可能会觉得这是个好建议。 她拿着报告，思考了很久。 然后做了个决定。 她把报告发给所有参会人员，包括陈浩。 但在发给陈浩的版本里，她加了一段备注：“此建议涉及业务分拆及融资，我认为需要充分讨论。 建议暂缓。” 这是测试。 如果张涛只是单纯地提建议，看到这个备注会理解。 如果他有其他想法，会着急。 果然，第二天张涛就来找她了。 “贾总，我给陈总发了邮件，详细解释了分拆的好处。”他有些急切，“我觉得这是个很好的机会，不应该错过。” “你直接联系陈总了？”贾瀞雯问。 “嗯，我怕邮件里说不清楚，还打了个电话。” “陈总怎么说？” “他说考虑考虑。”张涛顿了顿，“但我觉得，我们作为业务负责人，应该更积极地推动。 贾总，如果您支持，我们可以先和投资人签意向书，然后再跟陈总汇报。 这样更有说服力。” 这话已经说得很明白了。 先斩后奏。 贾瀞雯看着张涛。 这个曾经一起熬夜改代码，一起庆祝第一个用户，一起扛过无数压力的伙伴。 现在，他想背着她和陈浩，做自己的事。 “张涛，”她平静地说，“你被辞退了。” 张涛愣住了：“什、什么？” “你被辞退了。”贾瀞雯重复，“现在去办理交接手续。 你的工作由副总监暂代。” “贾总，为什么？我做错了什么？” “试图分拆公司核心业务，私下接触投资人，意图绕过公司决策层。”贾瀞雯一条条说，“这些够了吗？” 张涛脸色白了：“我……我没有绕过……” “你刚才建议我先签意向书再汇报。”贾瀞雯看着他，“这就是绕过。 张涛，你是公司元老，我很感激你过去的贡献。 但底线不能破。 百度是一个整体，不能分裂。” 张涛还想说什么，但贾瀞雯已经按了内线电话：“小王，带张总去办手续。” 一小时后，辞退通知发到全公司邮箱。 措辞很简短：“因违反公司管理规定，即日起解除张涛先生市场总监职务。” 没有提具体原因，但所有人都明白——出大事了。 办公室里议论纷纷。 贾瀞雯关着门，坐在办公室里。 她没有马上给陈浩打电话。 而是等到晚上，一切处理妥当后，才拨了号码。 电话接通，陈浩好像在休息。 “浩哥，有件事要跟你汇报。”贾瀞雯说。 她把事情从头到尾说了一遍。 从发现名片，到调查过程，到最后的处理。 说得很客观，没有加个人情绪。 说完后，电话那头安静了很久。 贾瀞雯有点紧张。 她第一次没请示就做了这么重大的决定。 “你调查得很仔细。”陈浩终于开口，“处理得……很果断。” 这个评价让贾瀞雯松了口气。 “但我有责任。”陈浩接着说，“张涛是最早的成员之一，他有想法，可能是觉得发展受限了。 我应该早点发现，早点沟通。” “不怪你。”贾瀞雯说，“你在横店，我在北京。 这是我的管理责任。” 又是一阵沉默。 “你做得对。”陈浩声音低沉，“该清理的时候就要清理。 公司大了，人心会变。 重要的是守住底线。” 他顿了顿：“只是……下次这种事，可以先跟我打个招呼。” “我明白。”贾瀞雯说，“这次我想自己处理。 我想证明，我能扛起这个责任。” “你已经证明了。”陈浩说，“而且……你处理得比我果断。 如果是我，可能会犹豫，会念旧情，会给第二次机会。 但有时候，果断是对的。” 那通电话后，贾瀞雯在办公室坐了很久。 她意识到，自己真的成长了。 不再是那个事事请示的新手，而是能独立判断、果断决策的CEO。 但同时，她也感受到陈浩语气里那丝微妙的情绪——欣慰，但也有些失落。 欣慰她长大了，失落的是，她不再那么需要他的指导了。 这种复杂的感觉，她自己也有。 成长是好事，但也意味着，有些关系再也回不到从前。 她走到窗边，看着北京的夜晚。 灯火璀璨，像无数个梦想在闪耀。 百度还要往前走。 她也要往前走。 虽然路上会有背叛，会有离别，会有孤独。 但至少，她知道自己能走下去了。 手机亮了，是陈浩发来的短信：“早点休息。 明天还要战斗。” 贾瀞雯笑了。 笑得有点苦涩，但也释然。 她回复：“好，你也是。” 然后关掉手机，关掉灯，走出办公室。 走廊的灯暗着，只有安全出口的绿光指引方向。 她踩着绿光往前走，脚步声坚定。 明天还要战斗。 而她，已经准备好了。 【跪求礼物，免费的为爱发电也行！】