孤苏皓也是说话算话，没有让这些亲戚失望，给七大姑八大姨家的孩子们都安排了工作。 但是孤苏皓也有言在先，如果工作3个月后不能适应工作岗位，无理由自动离职。 儿子这件事做的让孤苏信夫妇感觉很有面子。 宾客散去，孤苏信和这个自称是弟弟的孤苏宁进行了深入交谈，确定了此人不可能是自己弟弟。 虽然排除了心中的疑惑，可却知道了另外一件事情，可谓是意外的惊喜。 虽然孤苏宁不是孤苏信的亲弟弟，但是和孤苏信还是有血缘关系的。 孤苏信的爷爷孤后宜，在抗战年代和外省一个女人生下过一个孩子，那个年代没有结婚证这个说法，后来由于战争的原因失联了。 这个女人，也就是孤苏信的另外一个奶奶这一辈子再没嫁过，于1999年离世。 而现在的孤苏宁就是这个女人的后代。 孤后宜回到广宁后又重新组成了家庭，原来在外省的孩子就再也没有联系过。 孤苏宁能够找到孤苏信完全是因为元乐公司的牌子太大，孤苏皓的名头太响。 “太不可思议了，真的是太不可思议了……” 可惜的孤后宜在2005年腊月已经去世，享年93岁，也算高寿。 一想到那些往事，孤苏信便不能控制自己的情绪。 “你的父亲现在怎么样？他现在在哪里？” 孤苏宁道：“我父亲孤叶在去年生病死了，母亲也在十年前因为意外死了，现在只有一个姐姐和一个弟弟，姐姐名叫孤云，在家务农，姐姐嫁给了一个木匠，生了七个孩子，生活非常贫困。弟弟孤叶给老板当司机，有两个孩子，一男一女，女孩已经辍学，男孩念初一，可喜的是成绩很好。” “哎！真的是造化啊！那么你为何会流落到广宁呢？” 孤苏宁读完初中就辍学闯荡社会，经过自己的努力，成为了一个小老板。 后来有了钱，找了一个女人结婚，本以为生活会安安稳稳的，但是这个女人生活不检点，经常去勾搭其他的男人，后来干脆就卷款跑路了，至今下落不明。 经过这件事情，孤苏宁便开始一蹶不振，活得越来越像骆驼祥子里的祥子，用吃喝嫖赌来麻痹自己。 走投无路之下，这才想到去广宁，去追寻自己的根源，来到广宁后马上就听说了关于元乐公司，又听说元乐公司的董事长姓孤，这才敢壮起胆子去探寻根源。 孤苏信不住的摇头，表示对孤苏宁的同情，这种同情并不是基于他的落魄，而是基于某种血缘上的难以割舍的亲情。 这是一种跨越时代的记忆，那段战火纷飞的往事是祖父辈们的遗憾… 孤苏皓道：“宁叔，啥也别说了，从今天开始你就是我亲叔叔，您先住下，有什么需要帮忙的尽管开口。” 孤苏信道：“这这孩子是怎么回事？怎么看起来这么柔弱？” “哎！这孩子跟着我也是命苦，吃了上顿没下顿，自然也就没有营养了，身体他能好嘛？” “这孩子几岁了？” “九岁了，本来应该读三年级的，现在只能跟着我流浪，真是遭罪啊！” 孤苏信道：“这样吧！我是做水果生意的，你要是不嫌弃，跟着我做水果生意吧！孩子就近找个学校，等到你有什么想法了再说，你看怎么样？” “这恐怕不合适吧？我来这的目的真不是为了求些什么东西，我只是想确认一下在广宁还有没有亲戚。” 孤苏宁一边把孩子拉到自己身边，一边说道：“这孩子聪明，是我没有能力给他营造一个好的学习氛围，想想也是，四处奔波终究不是长久之计，孩子的母亲一去不复返…我待她不薄，想想实在令人心寒！” “……” 孤苏宁父子在孤苏信的安排下，在广宁安了一个临时的家。 孤苏宁的心态也放得非常稳，没有任何挑剔，做事也踏实，没有任何非分之想，这一点让孤苏信很满意。 孤苏宁的儿子孤辰辰也就近入了学，重回学堂以后，孩子的精神状态也逐渐好转起来。 孤苏皓对于给亲戚走后门，安排的几十个岗位是有着深深的忧虑的。 这种忧虑并非来自于对他们的不信任，而是因为看到过太多太多家族企业的悲剧。 与亲戚好友一起共事，这是非常违背商业原则的，这样的结果是会造成许多工作不好开展。 好在这些岗位都是一些不怎么重要的边缘岗位，对公司的布局没有任何影响。 回到公司，孤苏皓制定了一个新的用人标准，也就是所谓的员工考核制度。 对于这个制度的执行，孤苏皓已经授权给了人事部门，自己选择避嫌。 歌者栏目在没有了爆米花的加持之下，生意又开始回到了从前，说不上好，但还算稳定。 在等待来年玉米产品上新的这段“空白期”，元乐公司也在这段空白期开始了来年的战略布局和新产品规划。 2008年2月6日，除夕。 元乐公司年会在一个新布置的大厅召开，所有的元乐公司成员都没有回去过年，相比于与家里人团聚吃年夜饭，他们更期待这个伟大的公司的第一届年会。 这确实是一届值得期待的年会，公司对所有对于公司有贡献的人发放红利，对于持有公司股份的成员发放分成。 这是一次令人眼红的年会。 公司年会先是宣布了公司股份重组的重大事件。 元乐公司经过重组，股份拆分：由原来的100股，每股5万元稀释后为1亿股，每股1元。 前三大股东分别是：孤苏皓、张顺和薛飞 持股分别为：2920万股、1900万股、880万股 因第四到第五大股东早已把原始股甩卖，故此公司第四大股东变更为张图，张图的持股上升为380万股 祥泰的持股为360万股，徐一鸣的持股上升为350万股，张凯乐获得了190万股。 其它3020万股股份被共计607人以不同的方式获取，小散户平均每人持股5万股。 按照公司制定的章程，元乐公司创始人对于公司决策拥有绝对的权利，如需推翻创始人的重大决策，需满足三个条件： 1.联合持股需超过公司51%的股份，18个月内没有新增持股 2.个人持股需超过公司35%的股份，18个月内没有个人新增持股 3.个人拥有不超过三家公司持股，18个月内无其它公司持股 基于以上三个条件，几乎没有人可以推翻元乐公司创始人的重大决策。 根据2007年元乐公司财报，2007年元乐公司总营收为3780万，扣除税收和工资以及公司基本运营成本，元乐公司拿出了1000万来分成。 平均每股配额0.1元。 孤苏皓、张顺和薛飞分别拿到了292万、190万和88万的年度分成。 祥泰获得36万，徐一鸣获得35万，张凯乐获得了19万的年度分红。 作为公司创始人，孤苏皓额外获得了88万元的年终奖。 其他公司成员也根据不同的贡献获得了2000元到15万元的年终奖。 当公司分红下来以后，原公司持股的叶健、叶康、俞家宝、祥瑞、昊俊、张凯阳等人都傻眼了。 如果不卖掉原始股，他们不仅可以获得几十万股的新股，还能分到至少几千元的年度分红，这还只是第一年呀！ 当所有的人都沉浸在欢乐的气氛中，只有这些孤苏皓的老同学和发小一个个都如霜打的茄子一样，丝毫提不起精神。 现在虽然每个月拿着三四千元的工资，可是他们已经觉得不香了。 股票虽然卖出了几十万，可现在想要再买回来，已经成为了不可能的事情。